Общество «Знание» и Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод создают комплексную систему поддержки молодежи
На площадке Улан-Удэнского ЛВРЗ состоялся цикл просветительских лекций для сотрудников предприятия и студентов-практикантов.
Лекторы Общества «Знание» рассказали, как, развивая институт наставничества, предприятие инвестирует в свое устойчивое будущее, а также как эффективно коммуницировать в коллективе, ставить цели, строить карьерную траекторию и вести здоровый образ жизни. Мероприятие проходит в рамках нацпроекта «Молодежь и дети».
В рамках мероприятия с двумя лекциями выступил помощник депутата Государственной Думы РФ, тренер-преподаватель Республиканской спортивной школы олимпийского резерва Иван Дьячков.
Его первая лекция «Здоровый образ жизни – фундамент качественной жизни» была посвящена практическим аспектам сохранения и укрепления здоровья: физической активности, рациональному питанию и отказу от вредных привычек в условиях высокой занятости. Вторая тема, «Наставничество: как раскрыть потенциал команды», вызвала живой интерес у опытных сотрудников предприятия. Опираясь на свой опыт в тренерской работе и общественной деятельности, Иван Дьячков раскрыл методы эффективного наставничества, инструменты мотивации и способы выявления лидерских качеств в коллективе.
С лекцией на актуальную тему «Надпрофессиональные навыки» перед сотрудниками и практикантами завода выступила директор психологической службы Бурятского государственного университета имени Доржи Банзарова», практикующий психолог, тренер по развитию гибких навыков Наталья Перфильева.
Лектор подробно разобрала ключевые навыки для успеха в любой профессии. Слушатели узнали о способах развития критического мышления, эмоционального интеллекта, коммуникативных компетенций и навыков работы в команде, что особенно важно в современном производственном процессе.
«Это была наша первая встреча на площадке крупнейшего локомотиворемонтного завода России, флагмана промышленности Республики Бурятия —Улан-Удэнского ордена Ленина ЛВРЗ. И эта наша совместная работа – пример современного подхода к подготовке кадров, где профессиональное обучение идет рука об руку с просвещением и воспитанием», — поделилась директор филиала Российского общества «Знание» в Республике Бурятия Ольга Котоманова.
