Новые пути повышения рождаемости и поддержки семей ищут в Бурятии
В Министерстве социальной защиты населения Бурятии состоялась стратегическая сессия «Демография». Ключевыми темами стали: повышение рождаемости, улучшение качества жизни семей, снижение миграции молодежи и развитие активного долголетия.
Участники обсудили внедрение цифровых решений и концепцию «серебряной» экономики для старшего поколения, а также выработали инициативы, направленные на увеличение рождаемости.
Открывая сессию, министр социальной защиты населения Бурятии Татьяна Быкова подчеркнула, что в республике уже сформирована надежная база федеральных и региональных мер поддержки.
- Ресурсы нашей стратегической сессии направлены на выработку инициатив, которые должны привести к одному результату – увеличению суммарного коэффициента рождаемости. Да, показатели Бурятии остаются выше среднероссийских. В этом ключевую роль играет и национальный проект «Семья», поддержанный партией «Единая Россия» с общим финансированием для нашей республики в 7 млрд рублей в 2025 году. Выработаны меры поддержки до 2030 года. Наша задача – спланировать работу на перспективу в регионе. Нам нужны дополнительные ресурсы, значит, мы должны их найти и обозначить. Мы должны делать ставку на молодежь – на их образовательные и трудовые возможности, создавать условия для того, чтобы они жили, работали и повышали демографические показатели на малой Родине, - отметила Татьяна Быкова.
Одним из участников стратегической сессии стал многодетный отец Роман Новицкий. Вместе с супругой Мариной он воспитывает 6 детей. Выступая на тематической площадке «#хочуребенка», он призвал активнее работать со студенческой молодежью, используя примеры молодых многодетных семей.
- Мы стали родителями в студенчестве, жили в съемном жилье почти 10 лет, но это никак не повлияло на нашу учебу и желание рожать детей. Со студенческой молодежью надо работать, показывать, что трудности – не повод откладывать создание полноценной ячейки общества до 27–30 лет. Как многодетный папа, прошу рассмотреть вопрос создания службы профессиональных нянь для таких родителей, как мы. Это нужно, чтобы мы могли провести время с супругой, не боясь оставить детей, - поделился идеей многодетный отец.
Среди предложений также прозвучали: расширение доступности бесплатной процедуры ЭКО, внедрение «Бабушкиного сертификата» (позволяющего сохранить пособие маме за счет ухода за внуком старшим поколением), а также меры по снижению первоначального взноса по ипотеке и открытие дежурных групп кратковременного пребывания детей.
Участники тематической площадки «Миграции населения как демографического ресурса» сошлись во мнении, что важен комплексный подход к расширению программ целевого обучения, таких как «Кадры для будущего» и «Дальневосточный образовательный сертификат». Ключевой вывод этой дискуссии — молодым кадрам необходимо гарантированное трудоустройство.
Параллельно на площадке «Активное долголетие» обсуждалась цифровизация услуг для старшего поколения. Участники отметили, что современные технологии помогут жителям 50+ вести здоровый и продуктивный образ жизни, делая региональные программы более доступными. Также звучали предложения организовать в республике производство ремесленной продукции и сувениров силами мастеров золотого возраста. Это обеспечит их занятость, творческий рост и приведет к развитию «серебряного» предпринимательства.
Все лучшие инициативы, разработанные в рамках стратегической сессии «Демография», будут представлены на итоговом форуме «Бурятия сегодня. Бурятия завтра!» 17 апреля.
