Молодежь Бурятии приглашают в новый сезон проекта «Профразвитие»

Молодежь Бурятия активно участвует в проекте «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей»: за три сезона к проекту присоединилось 305 человек. В новом сезоне молодым людям доступны обучение онлайн, карьерные рекомендации, стажировки, возможность принимать участие в очных мероприятиях по всей стране. 

- За три сезона к проекту уже присоединились более 200 тысяч талантливых ребят из 89 регионов России. Для нас важно, что за цифрами – реальные истории молодых людей: они получают опыт, находят работу, строят карьеру и развиваются в профессии. Эта работа выстроена как системная модель поддержки молодежи: мы помогаем развивать человеческий капитал и создавать условия для карьерного развития молодых специалистов, университетам – усиливать подготовку выпускников, а самим участникам – становиться конкурентоспособными еще до выхода на рынок труда. С проектом сотрудничают более 250 партнеров-работодателей – ведущие компании страны, заинтересованные в молодых кадрах, – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.  

Проект «Профразвитие» сотрудничает с сотнями компаний по всей стране, где можно пройти стажировку, получить реальный опыт и первые карьерные предложения. Для молодых специалистов это возможность учиться и сразу пробовать себя в профессии. За три сезона каждый четвертый пользователь каталога вакансий от проекта «Профразвитие» получил предложение пройти стажировку после собеседования. В новом сезоне для участников открываются эксклюзивные возможности – работа на крупнейших федеральных площадках.  

В 2026 году для участников проекта «Профразвитие» открывается возможность обсудить свои карьерные планы и получить обратную связь от экспертов, а также сформировать понятную стратегию профессионального развития благодаря карьерной поддержке. За все время участникам уже было предоставлено более 102 тысяч персональных рекомендаций, что подтверждает востребованность такого формата.  

Проект способствует повышению кадровой привлекательности регионов с помощью очных мероприятий в формате Дней Профразвития, где на площадке встречаются студенты, молодые специалисты, работодатели, HR и эксперты. Одной из ключевых активностей Дней Профразвития станут очные хакатоны, где молодые люди формулируют условия, которые им необходимы для работы в регионе, какие форматы занятости и развития им интересны. Лучшие инициативы становятся основой для управленческих решений в регионах. Базой для обсуждения на хакатонах становятся социологические исследования проекта на тему карьерных ожиданий и барьеров молодежи при выходе на рынок труда. 

В четвертом сезоне расширяется линейка образовательных программ от партнеров проекта. Так, уже доступны практикоориентированные программы обучения от издательства «МИФ» и Российского общества «Знание»: они нацелены на развитие навыков личной эффективности, работу с текстом, развитие мышления и финансовую грамотность, а также современные образовательные и цифровые компетенции – от цифровой гигиены до работы в условиях развития искусственного интеллекта.  

Проект реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».  

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Платформа работает уже 7 лет, и за это время она объединила более 25 млн участников из 89 регионов России и 150 стран мира. В рамках деятельности Президентской платформы «Россия – страна возможностей» создана – Мастерская управления «Сенеж». Обучение в ней проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие.

18+