Наиболее высокие зарплаты отмечены в Бурятии в сфере добычи полезных ископаемых

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) по полному кругу предприятий и организаций республики составила 205,2 тыс. человек. В общей численности работников организаций значительную долю составляют работники сферы образования (16,9 %), здравоохранения и социальных услуг (13,8 %), государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения (13,6 %).

Среднесписочная численность работников организаций в январе-сентябре 2022 года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года уменьшилась на 1,8 %.

Среднемесячная заработная плата работников в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, включая средние предприятия, микро и малые предприятия (с учетом дорасчета), по предварительной оценке, составила 50512,1 рублей и увеличилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 17,7 %.

Наиболее высокий размер заработной платы 90,0 тыс. рублей отмечен у работников, занятых в сфере добычи полезных ископаемых, превысив среднереспубликанский показатель в 1,8 раза.

Наиболее низкая оплата труда по сравнению со среднереспубликанским значением наблюдалась у работников, занятых в сфере гостиниц и предприятий общественного питания (на 41,3 %), деятельности по операциям с недвижимым имуществом (на 32,1 %).

Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в сентябре 2022 года соответствовала 106,8 % к уровню августа 2022 года и 102,7 % к уровню сентября 2021 года. Реальная заработная плата в январе-сентябре 2022 года соответствовала 101,4 % к январю-сентябрю 2021 года.

На 1 ноября 2022 года по сведениям, представленным организациями, не относящимися к субъектам малого предпринимательства, суммарная задолженность по заработной плате по наблюдаемым видам экономической деятельности составила 4471 тыс. рублей и осталась на прежнем уровне по сравнению с 1 октября 2022 года.

В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 83,2 % приходилось на транспорт, 16,8 % – на строительство.

Просроченная задолженность уволенным из организаций в 2021 году и ранее составила 4471 тыс. рублей или 100 % от общего объема задолженности.

Не изменились размеры просроченной задолженности в организациях ОАО «Авиакомпания Бурятские Авиалинии», ООО «Байкал-Сервис» и АО «Промгражданстрой».

Численность работников, которым своевременно не выплачивалась заработная плата, по состоянию на 1 ноября 2022 года составила 31 человек, из них в организациях транспорта – 14 человек, в организациях строительства – 17 человек. Просроченная задолженность по заработной плате в расчете на одного работника составила 144226 рублей, из них в организациях транспорта – 265786 рублей, в организациях строительства – 44118 рублей.

Вся просроченная задолженность по заработной плате на предприятиях образовалась из-за отсутствия собственных средств.