Монголия обсудила предварительные результаты цифровой диагностики занятости
Диагностика направлена на изучение цифровой и платформенной деятельности в Монголии и призвана укрепить доказательную базу для политики, способствующей созданию достойных условий труда в цифровой экономике.
Министерство семьи, труда и социальной защиты при поддержке Международной организации труда (МОТ) представило в ходе семинара предварительные результаты Цифровой диагностики занятости в Монголии.
По мере того как Монголия продолжает цифровую трансформацию, платформенная занятость и другие формы цифровой работы создают новые возможности для получения дохода, особенно для молодежи. В то же время эти развивающиеся формы занятости создают проблемы, связанные с неформальной занятостью, охватом социальной защитой и распространением трудовых прав и гарантий на работников платформ.
Диагностика также изучает новые тенденции в сфере цифровой занятости и платформенной работы. Ожидается, что она станет ценным ресурсом для политиков, исследователей и социальных партнеров, способствуя принятию решений на основе фактических данных и усилиям по продвижению достойного труда в цифровой экономике.
Участники подчеркнули важность понимания меняющегося характера труда в контексте цифровизации и разработки политики, которая позволит работникам воспользоваться преимуществами новых форм занятости, обеспечив при этом надлежащую защиту труда и доступ к социальному обеспечению.
Среди участников были Дрю Гардинер, специалист по политике в области занятости МОТ в Женеве, который присоединился к мероприятию в режиме онлайн, и Кристиан Вигелан, экономист по вопросам труда в Региональном отделении МОТ для Азиатско-Тихоокеанского региона в Бангкоке. В обсуждении также приняли участие представители государственных министерств, Национальной торгово-промышленной палаты Монголии, Конфедерации профсоюзов Монголии, Федерации работодателей Монголии, Национального статистического управления и других профильных учреждений.
Ожидается, что в итоговом отчете будут предложены варианты политики, направленные на улучшение охраны труда и социальной защиты работников цифровой сферы, укрепление социального диалога, развитие цифровых навыков и инклюзивности, а также совершенствование статистического учета цифровой занятости в Монголии.
