Всегда удивляюсь, почему наши элиты не используют «внешний» потенциал успешных земляков
Взгляд с калмыцкой стороны на кадровую политику Бурятии.
Прочитал в интернете, что в составе российской делегации в Японии сейчас находится известный в российских бизнес кругах бурят Зоригто Саханов. Подчеркиваю его национальную принадлежность не случайно, поскольку, к великому сожалению, большим количеством узнаваемых на федеральном уровне людей наши республики похвастаться пока не могут.
Прочитал и сразу вспомнилось как наши общие друзья - московские калмыки, тоже отнюдь не мелкие дельцы, еще лет пять тому назад рассказывали мне о нем. Друзья мои - борцы, люди волевые, прошедшие огонь и воду, словами не разбрасываются. Зоригто Саханов сам спортсмен, боксер, однако не об этом шла речь и вовсе не на спортивной теме сошлись они в свое время. Импонировало в первую очередь то, что их бурятский друг всегда гордился своими корнями, когда большинство столичных бизнесменов, вышедших из национальных окраин, стараются обходить эту тему. Не принято, знаете ли… Тогда-то я и запомнил его имя.
В Бурятии нынче время перемен. Кто бы что не говорил. Со стороны это видно явственнее. Тем более с нашей стороны. Честно сказать, я полагал, что перемены раньше затронут Калмыкию, хотя принципиальной разницы, наверное, быть не может. Мы должны всегда радоваться успехам друг друга. Сейчас мы только теряем своих специалистов во всех сферах, люди покидают регион в поисках лучшей доли и конца этому процессу никто не видит. В Бурятии, говорят, схожая ситуация, однако в связи с недавней сменой Главы появляется реальная возможность многое изменить. И такой шанс упускать нельзя.
Всегда удивлялся, почему наши властные элиты даже не пытаются использовать огромный финансовый и интеллектуальный потенциал земляков, добившихся больших успехов за пределами региона. Тот же Зоригто Саханов с обширными связями на федеральном уровне, в бизнес сообществе не только России, но и Японии, например, имеет все возможности принести реальную пользу своей республике.
Понятно, что многое зависит от цели, которую преследует власть. Если она связана исключительно с личными интересами – это одна кадровая политика, если люди хотят что-то изменить в вверенном им регионе – другая. К тому же далеко не у каждого успешного сородича жизненные планы связаны с малой родиной. И тем более далеко не каждый из них готов изменить эти планы не в свою пользу. Но надо разговаривать. Надо находить общие интересы. Думаю, если человек не забывает о своих корнях ни при каких обстоятельствах, с таким человеком всегда можно договориться.